Unternehmensnachfolgeberatung:

• Verhinderung der Zerschlagung des Unternehmens (des Lebenswerks)
• auch Entwicklung von Konzepten zur Unternehmensweitergabe
• Berücksichtigung der familiären Verhältnisse
• finanzielle Absicherung des Übergebers bei lebzeitigen Übertragungen
• Vorsehen von Ausgleichsregelungen der übrigen nahen Angehörigen
• Maßnahmen zur Vermeidung von Streit unter den Erben
• Reduzierung von Pflichtteilsansprüchen
• Steuerplanung
• Abstimmung mit den gesellschaftsrechtlichen Bestimmungen und Gesellschaftsverträgen
• Beratung und Gestaltung von Unternehmervorsorgevollmachten